Эффект подменной утки: как перенаправить миграционную тревогу на новый объект

Бизнес-омбудсмен Борис Титов рассказал о преимуществах приглашения в Россию трудовых мигрантов из Индии, как сообщает Коммерсант Экономика.

Замена одного потока дешёвой рабочей силы на другой — это не решение проблемы, а смена этикетки на том же механизме извлечения прибыли. Когда напряжение вокруг одной группы мигрантов достигает порога, система предлагает не устранение причины, а замену лица. Паттерн прост: накопленная тревога перенаправляется на новый объект, который кажется менее конфликтогенным. Индийские рабочие здесь — чистый экран для проецирования надежд, лишённый исторического багажа среднеазиатских диаспор. Триггер механизма — само ощущение усталости общества от текущей конфигурации. Предложение «заменить» создаёт иллюзию управляемости: проблема не устраняется, а репакетируется. Механизм работает потому, что массовое сознание нуждается не в решении, а в ощущении контроля — и смена этикетки на упаковке дешёвой рабочей силы это ощущение предоставляет.