Верховный суд vs Oracle: кому выгодна защита пособий при банкротстве

Верховный суд встал на сторону сотрудников «дочки» Oracle, разрешив им сохранить выходные пособия при банкротстве компании. Это важный прецедент: корпорациям стало сложнее оставлять уволенных россиян без копейки. ( , как сообщает Хабр)

Выходные пособия сотрудников российской «дочки» Oracle — это цена вопроса, которую корпорация пыталась взыскать обратно через процедуру банкротства.

Выгодно самим сотрудникам — они сохраняют статус приоритетных кредиторов и получают деньги раньше других. Выгодно государству — социальная нагрузка по безработице перекладывается с бюджета на уходящую компанию. Выгодно юристам — прецедент создаёт поток новых дел о защите пособий при банкротстве иностранных работодателей.

Для уходящих компаний это скрытый налог на выход: вместо чистого ухода приходится оплачивать социальные обязательства. Ликвидность (способность быстро получить деньги за активы) российской «дочки» падает — средства уходят сотрудникам, а не кредиторам. Корпоративная маржинальность (доля прибыли в доходе) выхода из РФ снижается пропорционально числу увольняемых.

Парадокс: государство само создало систему банкротства, где корпорации могли не платить сотрудникам — это привлекало иностранные инвестиции. Теперь те же чиновники меняют правила: когда корпорации уходят, защищать сотрудников выгоднее, чем платить им пособия из бюджета. Система работала именно так, потому что была спроектирована для привлечения капитала — а не для защиты людей.