Ещё не пенсионер, уже не нужен: кому выгоден безработный в расцвете лет
Росстат назвал средний возраст безработных в России, как сообщает Сноб.
Цена вопроса: средний безработный в России — человек 36 лет с небольшим, то есть ядро налоговой базы, на котором держатся и пенсионная система, и бюджет. Не выпускник без опыта и не пенсионер, а люди в самом продуктивном возрасте, которые, пока работают, платят больше всех НДФЛ и взносов.
Выгодно это работодателям. При официальном кадровом голоде кандидатов 35+ режут не из вредности: молодой сотрудник дешевле, быстрее обучается и не претендует на зарплату человека с двадцатилетним стажем. Очередь опытных соискателей за дверью — удобный рычаг давления: зачем удерживать своего повышением, если замена и так найдётся.
Скрытый налог здесь прямой: каждый месяц простоя человека средних лет — минус НДФЛ, минус взносы, минус спрос на товары и услуги. Недостающую налоговую базу добирают с тех, кто ещё работает, — чужой простой перекладывают на вашу зарплату. Для бюджета безработный 36 лет — не социальная проблема, а дыра в доходах, которую затыкают работающими.
Маржинальность переобучения тоже голосует против опытных: ROI — сколько рублей вернётся с каждого вложенного в обучение рубля — у 25-летнего выше, потому что навык амортизируется дольше, а зарплатные ожидания скромнее. Навык 45-летнего, заточенный под старую технологию, — низколиквидный актив: ликвидность — это то, насколько быстро актив превращается в деньги, и здесь превращение почти не происходит.
Государство уже получило ответ рынка на свою «защиту»: за увольнение предпенсионеров ввели уголовную статью — и людей стали выносить за борт до пятидесяти, пока защита не включилась. Типичный проигравший — сорокапятилетний инженер, который полгода рассылает резюме и получает ответ «рассмотрим более молодых кандидатов». Парадокс замыкает статистика: официальная безработица рекордно низкая, ниже 2,5%, и чем красивее цифра, тем меньше оснований финансировать переподготовку 35+ — метрика считает долю безработных, а не месяцы поиска (в среднем около семи, после пятидесяти — сильно дольше), поэтому проблема в отчётах отсутствует, а чего нет в отчётах, то и не решают.
