Кожаные кресла на свалку: ИИ научился имитировать важность лучше менеджеров

Как сообщает Хабр, крупные технологические компании начали сокращать управленческий персонал, заменяя его системами искусственного интеллекта. Под удар попали не разработчики, а их непосредственные руководители.

Технологические корпорации осознали, что алгоритм справляется с перекладыванием ответственности и назначением бессмысленных совещаний гораздо эффективнее и дешевле, чем армия управленцев.

Теперь вместо «лидера мнений» в брендированном худи за процессами следит нейросеть, которая не требует премий и не страдает от выгорания. Выиграли только владельцы компаний, ведь ИИ не нужно оплачивать страховку и кофе-брейки ради иллюзии командного духа. Программисты пока злорадствуют, наивно полагая, что их умение гуглить ошибки — это незаменимая магия, а не следующий пункт в списке на удаление.

Если твою карьеру смог уничтожить кусок программного кода, значит, ты всегда был всего лишь лишним пробелом в системе.